安全,是一个永恒的话题。

安全绝无小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,确保人民生命财产安全。

中国二十二冶集团石家庄公司承建的新乐项目部“居安思危”秉承每天都是安全日,日日都要保安全的理念,坚决把“我要安全”的思想灌输到每位员工的心中。

一、筑牢安全生产意识。一是坚持安全会议制度,开工以来,项目先后四次召开安全会议,专题研究部署安全生产工作,着力解决安全生产过程中的重点、难点问题。项目经理赵宏武以身作则,亲自带队到关键和重点部位展开安全生产大检查。二是安全责任落实到人制度。项目初始新乐项目部与石家庄公司签订《安全生产目标责任书》,明确了项目安全生产工作由项目经理负总责,项目与各分包、劳务签订责任书,形成了一级抓一级,安全责任落实到个人。三是实行监督考核制度。项目不定期制定安全考试题目,细化考核工作措施,坚决不落一人。严格落实各项安全工作,以过程的监督考核倒逼安全责任的落实。

二、提高安全生产管理水平。一是安全生产风险管理。把安全生产的风险分级管控,并做好项目的隐患排查预防风险发生。通过向标杆项目的学习建立完善本项目的风险管控机制,真正能够做到风险识别到风险应对再到风险处理的转变。二是安全隐患重点排查。新乐项目采取综合检查、专项检查、季节性检查等多种方式开展项目安全检查。三是推动实行共管制度。引导和鼓励工人积极参与安全生产活动,举报生产过程中的安全隐患。

三、强化安全生产保障能力。

加强队伍建设。新乐项目高度重视安全生产过程监管队伍建设,提出“安全生产管理队伍要不断增加”的要求。以“人人都是安全员”作为理念,提高全员安全意识。

其实,很多安全问题的发生就是因为我们把安全挂在了嘴上,使得“安全生产”变成了一句空话。管理人员、生产工人安全意识的薄弱使得安全工作变成了做做样子的表面文章。安全的重要性,并没有深入到我们的内心,并没有从“我要安全”到“要我安全”的思想转变,才导致了那么多事故的发生!

作为一名“二十二冶”人,时刻谨记着安全,是态度,也是能力,更是责任。

安全是生命线,也是高压线。在今后的工作中我们一定以更大的决心、更有利的措施,全力做好安全生产工作,为企业的发展壮大做好坚实的后盾。(赵振华)