2022年是党的二十大召开之年,是中国二十二冶集团公司开启“再跨越、 再翻番”新征程的开局之年,石家庄公司党总支高举国家新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和上级党委的重大决策部署,紧紧围绕“强基提质、效益再提升年”主题主线,坚持“聚焦 务实 出效、创新 拓展 共享”党建工作方针,紧盯“三加强两优化一提高”“四抓一控”和“五个专项行动”等重点任务,深入推行“党建+”模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建深度融入生产经营,使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力,激活工程建设“动力引擎”。

 围绕“党建+履约”,开展“大干二季度,决战6·30”劳动竞赛,成立9支党员突击队和青年突击队,激励党员干部在劳动竞赛中“亮身份、作表率、展风采、比贡献”,做助推项目建设“领头雁”,承担起项目建设先锋队和主力军的重要使命,激发参建员工立足岗位、钻研业务、提高技能的竞赛热情,营造出争先创优的良好氛围,力保项目进度目标顺利完成。

 自4月份开展“大干二季度,决战6·30”劳动竞赛”以来,各项目部锚定“时间过半,任务过半”竞赛目标,迅速掀起竞赛高潮,其中,安置房项目部全体员工迎难而上,积极克服施工人员短缺、物资供应不及时、气候多雨等诸多不利因素,攻坚克难、精心策划,发扬艰苦奋斗精神,合理调配人力、物力资源,发挥团队合作精神,如期完成正负零节点任务,收到甲方单位的表扬信。同时,为激励广大干部职工继续发扬竞赛精神,在公司年中会上对“劳动竞赛优胜项目”、“劳动竞赛先进个人”、“劳动竞赛产值单项奖”、“劳动竞赛回款单项奖”进行了表彰。