中国二十二冶集团石家庄公司党总支以“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动为统领,进一步在深度融入生产经营上见实效,开创党建工作新局面。

石家庄公司将党的建设纳入整体布局,坚持项目支部全覆盖,与“双四型”创建、“一支部一特色”品牌打造活动相结合,设立项目党支部,确定年内四型项目党支部创建目标及支部特色品牌打造目标,建立支部模型,锚定目标发力,形成了“一支部一特色”的特色党建。

每个项目党支部按照本项目实际情况打造属于自己的特色党建品牌,创造性开展党建特色品牌创建活动,确立了以“学习型”项目党支部、“五化党支部”建设为创建目标的正定片区项目联合党支部;以“关爱型”项目党支部、“远征铁军”品牌建设为目标的萍乡项目党支部;以“开放型”项目党支部、“竞技先锋”品牌建设为目标的安置房项目党支部;以“开放型”项目党支部、“排头兵”品牌建设为目标的北国物流园项目党支部;以“实干型”项目党支部、“实干家”品牌建设为目标的管廊项目党支部;以“关爱型”项目党支部、“区域共融”品牌建设为目标的邯黄项目党支部;以“开放型”项目党支部、“拓土精兵”品牌建设为目标的鄂尔多斯项目党支部。同时明确组织生活开展形式及宣传报道考核目标、年内支部荣誉获取目标,形成“一支部一特色,一项目一品牌”,呈现百花齐放的新局面,把党的引领作用转化为破解中心工作和队伍建设难题的有效武器。

石家庄公司党总支积极探索适合区域公司特色的党建模式,以党建深度融入生产经营为抓手,使石家庄公司整体战斗力和凝聚力不断增强。