中国二十二冶集团石家庄公司持续打造学习型、关爱型、实干型、开放型的“四型”项目党支部,将项目部打造成服务改革的旗帜。

 邯黄铁路项目部开展《提升项目创优、争优全过程能力》主题培训,培训主要就项目创优目标的设立、创优方案的编写等内容进行学习,通过此次培训提升了项目创优、争优全过程能力。

 鄂尔多斯项目部开展工程资料主题培训,培训主要就集团工程档案管理要求进行学习,通过此次培训,加深了项目全员对工程档案资料的了解,提升项目资料整理汇总的标准化和规范化。

 仓丰管廊项目部组织开展员工座谈会,深入了解职工在工作和生活上的需求和心理状态,增进员工情感交流,有效缓解工作压力,以更加饱满的精神投入到项目高质量履约之中。

 萍乡项目部以职工座谈会为契机,充分倾听职工心声,解决职工在工作生活上遇到的问题,真正为项目职工打造一个开放、公平、健康的交流平台。

 为积极应对复杂的疫情环境,正定法院项目部组建党员突击队,为核酸检测工作有序进行保驾护航,筑起疫情防控屏障。

 北国物流产业园项目部凝心聚力,全盘统筹施工现场人员、设备、材料,为多个施工环节同步进行创造了有利条件,现已完成钢柱安装、钢梁安装、焊缝探伤实验等多道工序,加大马力全员冲刺,确保项目高质量履约。

 安置房项目部组织开展对标学习,通过参观昌泰集团施工现场,学习新工艺及优秀做法,不断提升项目部施工管理水平。

 正定双创项目与机关市场开发部开展交流学习活动,活动中项目经理陈贺朝也对主楼的施工工艺进行详细讲解,通过此次观摩活动进一步加强了项目部与机关部门的互动交流。