中国二十二冶集团石家庄公司以保障职工群众权益为出发点,在服务群众中树牢宗旨意识,把群众心声作为谋事之基,把群众福祉作为发展之要,把群众口碑作为评判标尺。。

 班子成员带头深入党建联系点和项目一线,实地开展调研和座谈交流,了解职工群众需求,征集有关改革发展、职业规划、福利待遇、民生保障等难点问题和建议,梳理形成“我为群众办实事”重点项目清单,并逐一推进落实。

 着力塑造“事业石分”。深入实施人才战略,加强人才培训,拓宽管理思路,完善薪资体系文件,绩效考核办法,使得员工收入稳步增长,职业发展通道更加多元,让每一位职工因为在这里工作而充满成就感、自豪感,受到社会各界尊重和认可。

着力建设“幸福石分”。通过发放职工食堂满意度调查表,积极征集职工意见,不断改进每日菜品,完善公司食堂管理,使员工的获得感和幸福感更上一个台阶;同时帮助两名职工子女在属地学校顺利入学,让他们在石家庄公司收获满满的安全感和幸福感。

着力打造“活力石分”。开展趣味运动会,读书分享会,迎新主题会,充分利用空余活动场地,丰富员工的业余文化生活。

 民心如海,滴水汇聚成其汪洋。石家庄公司以党史学习教育为契机,聚焦聚力重点任务,捧一颗赤诚之心,把实事办得有深度;带一份枝叶关情,把实事办得有温度;持一股坚韧之劲,把实事办得有力度,把实事办好、好事办实,办到职工群众心坎上,带领全体职工群众攻坚克难、干事创业!(任奕清)