中国二十二冶集团石家庄公司创新打造“学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型”四型机关。通过设立党建图书角、定期开展形势任务教育、录制“党课开讲啦”,大力开展“每周一课”、“集中学习”、“业务培训”、“对标学习”等丰富多彩的学习活动,加速实现思想大解放、能力大提升、作风大转变,创新解决难题的思路和方法,把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践,打造学习创新型机关;通过深入项目一线开展“夏送清凉、冬送温暖”、每月开展“集体生日会”、设置意见箱、定期组织党员群众开展谈心谈话等活动,将“品质效益提升年”主题主线与创建服务引领型机关有机结合,做好项目服务工作,为项目履约保驾护航,让职工群众共享公司改革成果,不断提升广大职工的凝聚力和归属感,打造服务引领性机关;坚持把项目成本管控作为日常工作的重要环节,提升公司全员成本管控意识,促进全面预算管理的落地实施,实现管精管细创特色,通过深入项目一线检查指导,对发现的问题及时整改,全面梳理,达到各系统全面提升的目的,打造高效担当型机关 ;通过机关各部门带头加班加点、不讲条件,廉洁自律、勇于奉献,做好楷模和表率,打造廉洁奉献型机关。

 石家庄公司抓紧把牢“强基提质、品质效益提升年”主题主线,全面夯实“三基建设”,把创建成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。通过开展四型机关创建,提高了机关党支部学习教育的针对性和实效性,增强了机关各部门的凝聚力和战斗力,务实推进党建工作融入日常、抓在经常。